经验教程

一名核心高管被辞退了,理由是:不躬身入局,别当管理者

2020年5月份,我“劝退”了一名战区负责人,尽管这名管理者曾参与公司品牌升级和企业文化变革,属于公司变革的核心成员之一。他毕业于985名牌大学,进入公司前曾就职于世界五百强企业。相对于同级别的其他管理者,他有很多优势,职场经验丰富...

管理经验 2020-05-24 1119

SMT车间IPQC巡检流程要求.5M1E.七大手法.八大原则.九大步骤

目的:巡检生产过程,有效检查及控制个工序生产状况能完全符合产品的质量要求。?职责:生产线员工:负责本工位产品的自检。?生产领班:负责监督和跟踪生产与品质达成状况及指导员工正确作业。?IPQC:负责制程的巡检与监督异常处理。?相关部门:参与并...

管理经验 2020-03-07 4556

任正非说:华为能成功的重要因素就是《华为管理隋怠行为18条》

前言:要想得到提拔,就必须要有卓越的表现。若你犯了这18种大忌,哪怕只是犯其中一忌,领导永远不会提拔你。华为成功的一个很重要的因素,就是始终警惕员工惰怠的蔓延和泛滥。任正非说,没有什么能阻挡我们前进的步伐,唯有我们内部的惰怠与腐败。要杜绝腐...

管理经验 2019-10-01 1409

爱是深深的理解和接受!不是孩子不优秀,而是家长太落后!(与为人父母的家长们一起共勉)

无意中发现一篇关于教育孩子的经典文章,值得所有家长朋友一读再读,它让我们明白了:真正的爱,是不应该附加任何条件的。正如心理学家罗杰斯所说:“爱是深深的理解和接受。”孩子无条件地接受了我们,我们为什么不能接受孩子?为什么一定要苛求他们十全十美...

教育知识 2019-08-14 731


关闭

用微信“扫一扫”