管理经验
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你知道制造业工厂计件工资是怎么计算的吗？别被忽悠了，看看计算公式，举例告诉你吧
计件工资是指根据合格产物的数量和预先规定的计件单元来计算的工资。它不间接用劳动时间来计量劳动报答，而是用必然时间内的劳动功效来计算…
一名核心高管被辞退了，理由是：不躬身入局，别当管理者
2020 年 5月份，我“劝退”了一名战区负责人，尽管这名管理者曾参与公司品牌升级和企业文化变革，属于公司变革的核心成员之一。他毕业于 985 名牌大学，进入公司前曾就职于世界五百强企业。相对于同级别的其他管理者，他有很多优势，职场经验丰富，管理知识应知尽知，而且是名牌大学理工科毕业，理性思维能力很…
SMT车间IPQC巡检流程要求．5M1E．七大手法．八大原则．九大步骤
目的：巡检生产过程，有效检查及控制个工序生产状况能完全符合产品的质量要求。?职责：生产线员工：负责本工位产品的自检。?生产领班：负责监督和跟踪生产与品质达成状况及指导员工正确作业。?IPQC:负责制程的巡检与监督异常处理。?相关部门：参与并协同制程异常的分析及处理。?生产技工：负责车间机器设备的调试…
任正非说：华为能成功的重要因素就是《华为管理隋怠行为18条》
前言：要想得到提拔，就必须要有卓越的表现。若你犯了这18种大忌，哪怕只是犯其中一忌，领导永远不会提拔你。华为成功的一个很重要的因素，就是始终警惕员工惰怠的蔓延和泛滥。任正非说，没有什么能阻挡我们前进的步伐，唯有我们内部的惰怠与腐败。要杜绝腐败，惰怠就是一种最广泛、最有害的腐败，人人皆有可能为之，不要…
员工关系之沟通和成长管理---把公司看成一个“社区”，而不是“机器”
本期导读：领导很轻松，下属压力很大的话，领导是不合格的。领导管理员工的方式，其实最能反映出领导自身的层次。那么，如何与下属进行沟通呢？把公司看成一个“社区”，而不是“机器”经常对员工进行培训放手和适度授权本文来源 | 环球人力资源智库公司来了个新的HR主管。自他上任以来，部门流动率骤增，特…
工厂中如何才能有效快速地解决品质问题呢？为您分享解决问题的思路和方法
在工厂中，有90%的问题归根到底都是品质问题，因此解决品质问题成为日常关键工作，那如何才能有效、快速地解决品质问题呢？单纯只是勤劳、有胆识、受人欢迎是不可能成为优秀管理者的，以上特征是必要条件而不是充分条件。优秀的管理者应该通过不断地解决问题的磨练, 掌握这门专业技术 ：■ 解决问题的思路。一、解决…
解决问题的思路和能力是优秀的管理者必要不可缺的要素
在制造业的企业工厂中，95%的问题归根到底都是品质问题，因此解决品质问题成为日常工作，那如何才能有效、快速地解决品质问题呢？单纯只是勤劳、有胆识、受人欢迎是不可能成为优秀管理者的，以上特征是必要条件而不是充分条件。优秀的管理者应该通过不断地解决问题的磨练, 掌握这门专业技术 ：■ 解决问题的思路。一…